Я работаю на почте мне нужен отпуск без содержания на длительный срок! На какой срок я могу его взять!
опубликован 15.05.2014, 11:02
если вы входите в данную категорию лиц, то только по согласованию с работодателем.
, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ди взять отпуск без содержания на длительный срок? Спасибо.
«Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок в коммерческой организации»
Сохранится ли категория воспитателя после длительного отпуска без содержания?
Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном годовом отпуске без содержания по состоянию здоровья и его продление
На какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания?
Работаю на почте оператором, могу ли я взять отпуск без содержания на 2 месяца?
Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?
На какой максимальный срок я могу всять отпуск без содержания и на какие законы в данном случае опираться?
Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном трудовом отпуске без содержания и продление отпуска по состоянию здоровья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут