«Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок в коммерческой организации»
опубликован 09.09.2014, 18:43
Я работаю в коммерческой организации, я хотела бы знать, на какой максимальный срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы? Я хочу попробовать работать за границей и хотела бы взять отпуск без содержания от трех до шести месяцев. Имею ли я право на такой длительный отпуск без сохранения заработной платы.
Спасибо за ответ. Если я Вас правильно поняла, если работодатель не возражает, то он может мне предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 3-6 месяцев и это не будет противоречить трудовму законодательству
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Закон такого права не предусматривает. Все на усмотрение работодателя.
Спасибо за ответ. Если я Вас правильно поняла, если работодатель не возражает, то он может мне предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 3-6 месяцев и это не будет противоречить трудовму законодательству
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
«Как взять отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера в МБУЗ ЦРБ на месяц?»
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без содержания - правовые аспекты и возможности работника
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
