Срочный трудовой договор. Обязан ли работодатель выплачивать мне декретные?

да обязан.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Здравствуйте! Вам обязаны продлить срочный трудовой договор на время отпуска по беременности и родам. Уволить в это время Вас могут только в случае, если Вы были приняты на место временно отсутствующего работника и он восстанавливается на работе. Но даже в этом случае пособие по беременности и родам (за 140 дней) и единовременное пособие Вам выплатить обязаны.

А вот отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, Вам уже предоставлять необязаны.

Но для заключения срочного трудового договора необходимы чёткие определённые в законе обстоятельства, часто бывает возможным в судебном порядке признать срочный трудовой договор бессрочным. Тогда Вы сможете претендовать и на пособие во время отпуска до достижения ребёнком 1,5 лет. Нужно знать содержание Вашего трудового договора, чтобы это понять.