Не может быть рассмотрено как предложение по расторжению трудового договора по собственной инициативе.

Вопрос №397504 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.11.2006, 17:04

Прошу Вас прочитать два небольших документа и ответить на вопрос. Первый: Прошу уволить меня по собственному желанию, статья 80 ТК РФ. Далее излагается причина увольнения. Второй (написан на отдельном листе, на следующий день после первого документа): Ваше заявление неопределённого содержания от ХХ.ХХ.ХХ. не может быть рассмотрено как предложение по расторжению трудового договора по собственной инициативе. В случае реального подтверждения намерений расторгнуть трудовой договор, на основании статьи 80 ТК РФ Вам необходимо письменно предупредить об этом администрацию Комбината не менее чем за две недели. Вопрос. Насколько велика вероятность, что в суде мне удастся доказать, что второй документ является фактическим отказом администрации расторгнуть трудовой договор.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13621 отзыв

Смешно. "Письмо, в котором Ты просишь деньги, я не получал."

Согласно абзацу пятому статьи 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не может быть рассмотрено как предложение по расторжению трудового договора по собственной инициативе.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы