Как правильно поступить, если не согласен/согласна с переводом на другую должность внутри компании?
опубликован 17.05.2014, 10:11
Ситуация такая: я нахожусь в отпуске по уходу за реьенком до трех лет. В июле ему исполнится 3 и мне нужно выходить на работу. НО! девушка, которую приняли на время моего декрета, теперь принята в моем отделе постоянно и руководство сообщило, что три человека в отделе им не нужно, и когда я выйду, меня хотят направить на аналогичную должность, но в филиал в соседнем городе. Я с таким положением не согласна. Что будет, если я откажусь от перевода в филиал? Меня заставят писать увольнение по собственному или сократят? Как грамотно поступить, чтобы сократили (если уж не решат все-таки оставить троих человек в отделе)?
Вас в таком случае должны уволить по сокращению.Чтобы это произошло не пишите заявление по собственному
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация