Как правильно поступить, если не согласен/согласна с переводом на другую должность внутри компании?

Вопрос №3976798 из г. Тула
опубликован 17.05.2014, 10:11

Ситуация такая: я нахожусь в отпуске по уходу за реьенком до трех лет. В июле ему исполнится 3 и мне нужно выходить на работу. НО! девушка, которую приняли на время моего декрета, теперь принята в моем отделе постоянно и руководство сообщило, что три человека в отделе им не нужно, и когда я выйду, меня хотят направить на аналогичную должность, но в филиал в соседнем городе. Я с таким положением не согласна. Что будет, если я откажусь от перевода в филиал? Меня заставят писать увольнение по собственному или сократят? Как грамотно поступить, чтобы сократили (если уж не решат все-таки оставить троих человек в отделе)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас в таком случае должны уволить по сокращению.Чтобы это произошло не пишите заявление по собственному

17.05.2014, 10:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Тула - онлайн услуги юристов