Возможно ли требовать свою прежнюю должность после выхода из отпуска по уходу за ребенком и могут ли меня уволить не по сокращению?

Вопрос №11428992 из г. Ярославль
опубликован 28.09.2016, 14:37
Я мама троих малолетних детей. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу до трех лет с третьим ребенком. Планирую выходить на работу когда ребенку исполнится 2,5 года. Но в офисе, где я работала до декрета, в моем отделе произошло сокращение. Сократили троих работников, в том числе и меня (т.е. моя должность просто формальность на бумаге), а одного сотрудника оставили, но этот сотрудник был устроен на работу позже меня и на нижеоплачиваемую должность. А теперь он работает как бы на моей должности по договору на неопределенный срок. Могу ли я требовать после выхода из отпуска по уходу за ребенком не дожидаясь трехлетия ребенка свою прежнюю должность? И если я откажусь от предоставленной мне нижеоплачиваемой работы, или не будет другой работы у работодателя, то меня могут уволить не по сокращению?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)--ст.256ткрф.

Пока ребенку не исполниться 3 года не могут сократить вашу должность--ст.261ткрф.

Изучите ст.178,179, 180 и 261ткрф.

28.09.2016, 14:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вас пока не сократили, потому что Вы в отпуске по уходу за ребенком. Как только выйдите, Вам могут вручить уведомление о сокращении и через 2 месяца уволить

28.09.2016, 14:41

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских