Что произойдет с неиспользованными днями отпуска работника после окончания трудового договора?

Вопрос №3986597 из г. Ярославль
опубликован 19.05.2014, 13:25
Трудовой договор с работником заключается ежегодно с 1 мая. В нем написано, что ежегодный отпуск предоставляетмя не более 31 календарного дня. Хотя в ТК РФ отпуск 28 к.дн. Работник за год отгулял 9 к.дн. Вопрос. По окончании ТД работник должен получить ДКНО или дни неиспользованного отпуска сгорают? Или переносятся на след. Год, если Трудовой договор опять заключается с 1 мая?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должен получить денежную компенсацию.

19.05.2014, 13:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских