Отсутствие на работе без предупреждения и объяснительной записки - какая ответственность тебя ждет?
Вопрос №3991690
из г. Черепаново
опубликован 20.05.2014, 06:56
опубликован 20.05.2014, 06:56
Меня не было на работе 1 день. Не с кем было оставить ребёнка, а начальство я не предупредила. Сказали писать объяснительную, я отказалась. Чем мне может это грозить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Привлечением Вас к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за прогул
20.05.2014, 07:46
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 958
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
4.5
440
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Когда начальник может потребовать объяснительную записку и что это означает для работника?
Конфликт с начальством из-за неявки на работу из-за заболевания ребенка
Невыполнение требований по составлению объяснительной записки и подписанию акта опоздания - последствия
Как реагировать на требование руководства написать объяснительную по поводу отзыва пациента в интернете?
Должна ли я писать объяснительную, если я не могла оставить детей в группе для собрания?
Начальство предлагает лишить мужа премии из-за отсутствия на работе в связи с оставлением 2-летнего ребенка.
Можно ли отказаться от написания обьяснительной и какие последствия это может иметь на работе?
Можно ли отпроситься на работе, если нет возможности оставить маленького ребенка?
Меня заставляют писать объяснительную, начальство мотивирует о неполном выполнение должной работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут