Как привлечь работодателя к ответственности за недоплату 10000 рублей при увольнении
опубликован 20.05.2014, 09:26
При увольнении с работы мне не доплатили 10000 руб. Как можно наказать работодателя. Имеется нюанс: Работал в одной организации, а з.п. платили в другой, договора нет, в трудовой имеется запись. В той организации где платили, на мой вопрос о сумме выплат ответили что сколько вам начислили столько мы и заплатили. А в той организации где работал ответили, что это ваши проблемы. На мои возмущения, что это откровенное кидалово, ответили ДА это кидалово, и это ваши проблемы. Вот как то так вкратце.
Добрый день!
Если на той работе, где Вы были оформлены зарплата Вам не начислялась и не выплачивалась и при этом у работодателя не буде доказательств такой выплаты (все зависит от способа выплаты и по какому юр. лицу), взыскивайте с такого работодателя задолженность за весь период. Пусть докажут, что выплачивали именно по юр. лицу, в котором Вы были оформлены.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь. Мои контактные данные смотрите ниже.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
пишите заявление в прокуратуру , описывайте всю ситуацию, разберутся
пишите заявление в прокуратуру , описывайте всю ситуацию, разберутся
Вкратце - договоры нужно заключать не устные и не фиктивные, а реальные.
Поэтому законных способов получить деньги нет.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Незаконная двойная занятость - Как быть в случае увольнения и неполучения зарплаты от неофициально оформленной организации?
Утеряна трудовая книжка - Как найти правду, доказать свою правоту и восстановить документ
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Оформление записи в трудовой книжке - законно ли и возможно ли добавить работы по совместительству?
Отказ работодателя делать запись в трудовую книжку - что делать?
Несоответствие данных в трудовой книжке - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут