Как привлечь его к ответственности и заставить публично опубликовать извинения???

Беспокою Вас по такому вопросу: Пригласили на работу менеджером по персоналу (через сайт), прошла собеседование, приступила. Испытательный срок 3 месяца. Якобы компания занимается судостроением, судоремонтом, металлоконструкциями, мелким бурением дачных участков (как выяснилось позже лицензий на это нет). Предоставили рабочее место и все необходимое, работа строго под камерой. Задачи: набрать сотрудников для работы за границей, продлить виды на жительство нескольким штатным сотрудникам. Обязательное условие - пробный тест для всех сотрудников. Все выполняла по строгим инструкциям директора. В конце третьего месяца, после испытательного срока не взял, уволил без предупреждения (много узнала не дура, начала спрашивать) Через пол года прочитала на сайте обвинения сотрудника, которого не взяли на работу в мошенничестве,что отключили все средства связи (телефоны, сатй компании - все было корпоративное, все отключил и лег на дно) , два месяца назад директор присоединился к обсуждениям на форуме, нагло стал оскорблять, унижать, обвинять, что якобы деньги брала я,и опускает вопрос, что ни одного сотрудника его фирма не отправила работать, врет что готовит документы для суда, сделал регистрацию от имени одного сотрудника, унижает, оскорбляет физические и профессиональные качества и данные. К сожалению, так как работала на камеру, нет телефонов всех кто обращался в фирму. Трудовые договора с сотрудниками не регистрирует (ЧП), а их и прочие документы подает В консульство. за границу, подавал липовые документы, подделывал подписи и печати, по аренде жилья, страховой компании - по факту эти документы нужно анулировать, они недействительны. На руках есть поддельный договор жилья за границей, поддельная бумага страховой компании, некоторые документы сотрудников. Как привлечь его к ответственности и заставить публично опубликовать извинения??? Есть ли хоть какой-то шанс? Обращаться в милицию, суд и или Прокуратуру? Можно и в суд, и в Прокуратуру??? И как защитить себя, так директор оказался крайне непорядочным, уверенна , что будет изворачиваться и врать. Ведь по законодательству, он несет ответственность за всю деятельность компании (ЧП), а не обвинять бездоказательно невиновного сотрудника, прикрывая свое мошенничество. Как защитить себя?