Влияние глобализации на мою трудовую ситуацию - препятствия при смене работодателя и поиск юридического заключения

Вопрос №399624 из г. Москва
опубликован 15.11.2006, 13:25

Доборый день! Я являюсь жертвой глобализации. Год назад я устроился на работу в российскую фирму (некоторое ООО "А"). При устройстве на работу я подписал соглашение с американской компанией "Б", в котором говорится о том, что: 1. "А" афилирована с "Б" 2. я не имею права устраиваться на работу в компании партнеры "А" или "Б" в течение 3 лет после увольнения из "А" 3. если же я нарушу условия соглашения, то мне необходимо выплатить неустойку в размере 100000USD. Неустойка будет потребована через суд штата Нью-Йорк И вот настал момент, когда мне надоело получать черную зарплату в конверте в России, работая в Финляндии. Финская компания-партнер "Б" предложила мне работу, но попросила предоставить письменные доказательство того, что я не могу быть подвергут штрафным санкциям по этому договору нигде в мире. Либо написанные в "А" (что маловероятно), либо какое-то юридическое заключение. Можно ли в принципе такое заключение получить? Текст договора могу предоставить, но он на английском (русского варианта я не подписывал, хотя подписывал его в России).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзывa

На данном сайте вы можете получить консультацию только по праву России. Согласно российскому праву любые ограничения трудовых прав, не предусмотренные законом, ничтожны. Ограничения в 3 года, которые предусматривает ваш контракт, ничтожно (хотя практикуется рядом компаний на российском рынке), судом россии их требование поддержано не будет. Копания Б вообще никто для вас, даже не работодатель. В случае возникновения иска в суде США, если вам очень захочется в нем поучаствовать, вы можете представить суду доказательства того, что данные положения контракта ничтожны (legal opinion с цитатами российского закона). Я не думаю, что при этом (а ваш тр. контракт подчиняется ТОЛЬКО российскому праву) суд вынесет решение не в вашу пользу. Даже если оно будет не в вашу пользу на территории РФ данное решение не будет иметь законной силы, т.к. у нас нес соглашения с сша о правовой помощи по гражданским делам. Устраивайтесь на работу и не волнуйтесь. Потребуется доп. консультация или помощь в суде - обращайтесь. С уважением,

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние глобализации на мою трудовую ситуацию - препятствия при смене работодателя и поиск юридического заключения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы