Как рассчитать пени при задержке заработной платы?
опубликован 21.05.2014, 08:48
Как раcсчитать пени при задержке заработной платы?
Проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ, как написала Магола, тут абсолютно ни при чем, этот ответ Вам дан совершенно глупый и неверный. Данная норма гражданского законодательства не применяется к трудовым правоотношениям, поскольку ст. 236 ТК РФ предусматривает для данных случаев свою меру ответственности.
Что касается процентов по ст. 236 ТК РФ, то формула расчета следующая:
Сумма задолженности х 8, 25 (ставка рефинансирования Центробанка на сегодня) х 1/300 х количество дней просрочки выплаты = сумма процентов. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Трудовой кодекс Российской Федерации
по ст 395 ГК РФ Проценты за пользование чужими денежными средствами
либо по 330 ГК РФ - неустойку
Взыскать можете только в судебном порядке
Так же обратитесь в трудовую инспекцию с данным вопросом, нужна помощь - обращайтесь
Здравствуйте! 1\300 от ставки рефинансирования в день. Сумма задолженности Х 8,25% / 300 Х количество дней просрочки
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какова исковая давность для взыскания зарплаты?
За задержку выплаты больничного листа компенсация рассчитывается так же как при задержке выплаты заработной платы?
Правомерна ли задержка алиментов при задержке заработный платы на предприятии у бывшего мужа?
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Помощь за символическую плату
Как правильно рассчитать пени за задержку товара при заказе кухонной мебели, как указано в договоре?
Буду признательна вам за ответ. Как определяется размер пенни при задержке выплаты заработной платы?
Какой вид индексации положен при задержке заработной платы (1/300-ТК или по Гражданскому кодексу)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут