Права работников при отправке на отпуск без содержания и предложении уволиться - Что можно претендовать?
Вопрос №4003806
из г. Майкоп
опубликован 21.05.2014, 14:13
опубликован 21.05.2014, 14:13
Руководство предприятия на котором я работала отправило на 3 месяца всех своих работников в отпуск без содержания (мы все написали заявления). Теперь предлагают нам всем уволиться по сокращению штата. На что я могу претендовать если уже устроилась временно по договору гражданско-правового характера на другое предприятие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
при сокращении Вам обязаны выплатить компенсацию в размере оклада за 2 мес + компенсацию за неиспользованный отпуск и если вы встанете в теч 2 недель после сокращения в ЦЗ, то оплатят и 3 мес в полном объеме О сокращении обязаны уведомить письменно за 2 мес.
21.05.2014, 14:15
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Майкоп
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учет сокращения численности штата при реорганизации предприятия
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Как защититься, если предприятие обанкротилось и отправило работников в отпуск без оплаты до решения арбитражного
Правомочны ли эти действия, ведь в постановлении написано о присоединении.
Предприятие на котором я работаю, временно остановилось все ушли в отпуск без содержания, могу ли я уволиться без отработки?
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Имеет ли право работник 2 месяца после подписания предупреждения о сокращении работать полный рабочий месяц.
Предложение перевода в головной офис - реальная возможность или скрытые намерения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут