Оплата медицинской комиссии - правомерность требования и вопросы увольнения
Вопрос №4012428
из г. Чита
опубликован 22.05.2014, 15:08
опубликован 22.05.2014, 15:08
Я работаю в дет. саду, на момент когда я устрайвалась мед комиссия у меня была, в списках на мед. комиссию меня не было и подавать дополнительно меня не стали, в данный момент мед. комиссия у меня закончилась и с меня требуют чтобы я ее проходила за свой счет иначе меня отстранят от работы. На сколько это правомерно? Кто должен оплатить мед. комиссию? Могут ли меня уволить на основании этого? И будет ли это считаться вынужденным прогулом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
работодатель должен обеспечить прохождение мед. осмотра.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Ст. 213 Тк РФ.
22.05.2014, 15:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о повторной медицинской комиссии - сроки и возможность получения бесплатной процедуры
Увольнение воспитателя сельского детского сада после прохождения медицинской комиссии - правомерно ли и что делать?
Устраиваюсь в дет. сад прошла мед комиссию сказали что первая комиссия проходится за мой счёт, провомерно ли это?
Оплата первой медицинской комиссии при трудоустройстве в детский сад - законно ли это?
Возмещение затрат на медицинскую комиссию - юридические аспекты
Правомерны ли действия работодателя, если требуется повторная мед. комиссия после смены места работы?
Как получить оплату за прохождение медкомиссии при устройстве на работу?
Отказ в возврате денег за пройденную медицинскую комиссию при приеме на работу
Вопрос оплаты медицинской комиссии в детском саду - кто должен ее оплачивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут