Права матери - оформление отпуска без сохранения з/п при уходе за инвалидом
Вопрос №4019725
из г. Махачкала
опубликован 23.05.2014, 14:47
опубликован 23.05.2014, 14:47
Имеет мама право оформить отпуск без сохранения з/п, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 5 лет малышу, если 1-й ребенок инвалид.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Махачкале
Коллективный иск к работодателю
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Взыскание заработной платы
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Судебное представительство
8
Оспаривание незаконного увольнения
8
Помощь в восстановлении на работе
8
Взыскание невыплаченной заработной платы
8
Взыскание компенсаций больничного
7
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться к основному ежегодному оплачиваемому отпуску?
Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам
Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.
Вопрос по увольнению в конце отпуска по уходу за ребенком
Возможность увольнения в декретном отпуске по уходу за ребенком при продлении отпуска до 3 лет
Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?
Право работодателя предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут