Беременность 14 недель и срочный трудовой договор - правовые аспекты и возможности работника
Вопрос №4020789
из г. Пермь
опубликован 23.05.2014, 17:24
опубликован 23.05.2014, 17:24
Срок беременности 14 недель. Заключен срочный трудовой договор с работодателем на время испытательного срока. На работе о моем положении не знаю, внешне я просто полновата. Если вскроется что я умолчала, может ли работодатель уволить при наличии срочного договора или у него такое же действие как и у бессрочного? Могу я в случае чего пойти с ним в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
принесите справку, уволить не может , только после больничного по беременности и родам.
23.05.2014, 18:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении из-за беременности во время испытательного срока
18 мая 2004 года был заключен срочный трудовой с работодателем сроком на 1 год и с испытательным сроком 3 месяца.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Как избежать заключения срочного трудового договора при приеме на работу и обеспечить заключение бессрочного договора
Вопросы о трудовых правах беременной при срочном договоре на работе
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Может ли работодатель уволить временного работника после окончания срока договора и не продлить его на время отпуска по уходу?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут