Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Срок беременности 14 недель. Заключен срочный трудовой договор с работодателем на время испытательного срока. На работе о моем положении не знаю, внешне я просто полновата. Если вскроется что я умолчала, может ли работодатель уволить при наличии срочного договора или у него такое же действие как и у бессрочного? Могу я в случае чего пойти с ним в трудовую инспекцию?
принесите справку, уволить не может , только после больничного по беременности и родам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация