Посоветуйте, пожалуйста - какие последствия могут быть, если я работаю официально на двух работах по двум трудовым книжкам, одна из которых предоставляет отпуск по уходу до 1,5 лет, а начальник первой
опубликован 24.05.2014, 00:28
Проконсультируйте пожалуйста! Если работаешь официально на 2 х работах по 2 м трудовым, на одной получаешь по уходу до 1,5 лет, на другой работаешь. Если на первой начальник узнал об этом, что он может предпринять? Уволить или заявление о нарушении трудового кодекса? Спасибо.
Уважаемая Светлана Аминовна !
Да ничего страшного не случится в указанной Вами ситуации. Вас не уволят с работы именно за это. Но де денежки, которые Вы получали в виде пособий на ребенка в течение периода отпуска по уходу за ребенком, ваш работодатель вправе потребовать вернуть. А если не вернете, то с Вас их в судебном порядке взыщут + еще и судебные расходы с Вас взыщут.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?
Вопрос:: если я, защищая свои права работника, буду обращаться в трудовую инспекцию или вышестоящую инстанцию
Как избежать проблем при работе на двух официальных работах с использованием бумажных трудовых книжек и переходе
Работаю официально, и забеременела, может ли начальник узнав об этом меня уволить?
Как защитить себя от репрессий начальника после обращения в прокуратуру
Возможно ли оформить ежемесячное пособие на уход за ребенком на мужа при работе на двух официальных работах?
Налоговые обязательства для физических лиц без официальной зарплаты, но с денежными премиями - что здесь важно знать?
Как узнать, уволят ли меня после ремарок начальника?
Нарушение трудового кодекса - три родственника работают на одном участке, включая начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут