Как уволиться из компании, если в трудовом договоре есть условие об оплате обучения
опубликован 24.05.2014, 09:08
Я устраивалась на работу на должность директора была на стажировке 1,5 месяца, стажировка оплачивалась, так же обучал менеджер по персоналу. Сейчас я работаю почти месяц старшим продавцом, трудовой договор мне пришел 23,05, а работаю я с 05,05. Я бы хотела уйти из данной компании т.к. мне предложили вариант лучше. Хотела как положено подписать труд. Договор и заявление на увольнение, но нашла пункт в трудовом договоре, что я обязано выплатить работодателю деньги за обучение, если не проработала год. Но мене говорили что вся стажировка и обучение у менеджера по персоналу за счет компании и никаких документов я ничего не подписывала! Вот теперь не знаю как быть хочется уволиться в короткие сроки и с трудовым договором не знаю что делать?! Подскажите пожалуйста!
Если еще не подписывали договор, не подписывайте с таким условием. В этом случае деньги за обучение с вас не взыщут. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель сам виноват, что все не в срок делает
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Спор о сроках стажировки и увольнении - как правильно оформить заявление?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Сроки назначения на должность после стажировки и возможность расторжения трудового договора.
Как быть если не подписывал трудовой договор и как получить з/п.
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Детали стажировки - отсутствие договора, нерасплата и неприемлемые условия работы – можно ли уйти без последствий?
Меня приняли на стажировку без оформления - что будут делать с моим трудом и оплатой?
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут