Нужно ли писать заявление и составлять приказ, если работник уходит в декретный отпуск, и как оформить декретный опуск?

Вопрос №402949 из г. Иркутск
опубликован 27.11.2006, 08:22

Нужно ли писать заявление и составлять приказ, если работник уходит в декретный отпуск, и как оформить декретный опуск?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья! Такого понятия как "декретный отпуск" не существует. Есть отпуск по беременности и родам (ст.255 ТК РФ, где подробно определен порядок его предоставления) и есть отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, где также подробно определен порядок предоставления). На данные отпуска распространяются требования предъявляемые к основному оплачиваему отпуску (в части заявления работника и оформления их приказом)

27.11.2006, 09:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Да, и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком являются правом, а не обязанностью работника и носят заявительний характер. На основании заявления работника издается приказ о соответствующем отпуске. Ст. 255, 256 ТК РФ.

06.03.2017, 14:35

Наталья! Согласно ст.255 ТК РФ определен порядок предоставления отпуска по беременности и родам, а также в соответствии со ст. 256 ТК РФ существует отпуск по беременности и родам в этих статьях подробно прописан порядок предоставления отпусков. Данные отпуска оформляются заявлением от работника и приказом организации.

06.03.2017, 12:43

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских