Рустам
12.03.2014, 19:43
Возможно ли уволить сотрудника за систематические опоздания на работу без письменного предупреждения при наличии
Читать ответы (1)
Можно-ли уволить студента заочника за систематические опаздания и нарушения трудовой дисциплины если имеются объяснительные с его стороны?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 454 Поиск Регистрация
