Влияет ли отсутствие ИПР на трудоустройство инвалида 1 группы со степенью ограничения третья?
опубликован 26.05.2014, 19:54
Я инвалид 1 группы, степень ограничения способности к трудовой деятельности третья, согласно Индивидуальной программы реабилитации (ИПР). Передвигаюсь на инвалидной коляске. Работаю 6 лет экономистом в коммерческой организации. ИПР работодателю не предоставлял - как-то попросили, но я тянул резину и они забыли о ней. Проходил медосмотры ежегодно - врачи допускали к работе без физической нагрузки. Сейчас хотел перейти на другую работу в другую организацию (тоже без физической нагрузки). В отделе кадров в новой фирме затребовали ИПР, а в ней есть строчка НЕТРУДОСПОСОБЕН. Могут ли они по этой причине отказать мне в трудоустройстве?
конечно могут
Кроме того, в Законе о социальной защите инвалидов, Трудовом кодексе прямо предусмотрены льготы для инвалидов I группы (к примеру, ст. 92 ТК РФ) что говорит о том, что они признаются законодателем потенциальными работниками.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация