Манипуляции администрации - частые переводы коллектива в искусственно созданное предприятие

Question

У нас муниципальное унитарное предприятие Наш город, но периодически весь трудовой коллектив, кроме директора и бухгалтерии переводят в искусственно созданное предприятие под названием Коммунальщик, причём вся техника, все здания и т.д и т.п остаются за нашим городом. Через год нас возвращают под старые знамёна,полгода поработали и опять в Коммунальщик При этом заставляют подписывать заранее подготовленные заявления о якобы добровольном переходе, причём оговорюсь, что работаем мы как и раньше на своих старых рабочих местах. Вообщем полная фикция. Вопрос?! Для чего это делается и имеет ли право администрация манипулировать коллективом? Да и ещё, если не согласишся подписывать очередное заявление о переходе, какие санкции нам грозят? Спасибо.

Винкин Александр Анатольевич · Accepted Answer

Данные переходы наверняка связаны с уклонением от налогового бремени ли чем либо в этом роде, точно сказать трудно.
Вы конечно имеете полное право не подписывать заявление об увольнении переводом (кстати такое увольнение влечет за собой выплату Вам компенсации за неиспользованный отпуск и вызывает необходимость отработать 6 месяцев до наступления права на очередной отпуск в новой организации, другими словами ротации такого рода могут привести к лишению Вас права на отпуск).
Наказать в административном порядке за отказ подписать заявление об увольнении переводом Вас не могут. Уволить в связи с таким отказом также не могут. Могут сократить но это экономически не выгодно. Единственная санкция - это Вас просто попытаются "съесть" доведя до увольнения по собственному желанию. Законных оснований (если не происходит ликвидации предприятия, а его, исходя из условий вопроса не происходит) вынудить Вас перевесь в другую организацию не имеется.

Дмитриев Кирилл Валерьевич · Answer

Это делается, скорее всего, для манипулирования фондом оплаты труда. 
Перевод к другому работодателю может производиться ТОЛЬКО с согласия самого работника. 
Ответ очевиден - не подписывайте никаких заявлений и трудовых договоров. Подайте заявление о выдаче Вам копии Вашей трудовой книжки - если там отсутствуют записи о переводе и назад - это точно махинации работодателя.
Вы также вправе обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с соответствующей жалобой на незаконные действия работодателя.

Манипуляции администрации - частые переводы коллектива в искусственно созданное предприятие

Похожие вопросы

Вопрос Имеем ли мы право отказатся от заявления об увольнении и требовать заявления о переводе?

Реорганизация Муниципального унитарного предприятия транвайное управление после банкротства

Может ли директор нашего предприятия входить в профсоюз, организованный у нас на предприятии?

Может ли Администрация возложить на главного бухгалтера обязанности директора?

«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства

Нарушение соглашения - работодатель самостоятельно продлевает договор с банком, вызывая недовольство коллектива

Как исправить ошибку при заполнении трудовой книжки и нужно ли исправлять упущенную часть названия фирмы?

Ограничения на передачу в аренду земельных участков Муниципальным унитарным предприятием

В уставе написано, что директор руководит предприятием на принципах единоначалия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59