Вопрос о выходе на работу после получения уведомления о сокращении штата при окончании декретного отпуска
Вопрос №4045661
из г. Казань
опубликован 27.05.2014, 15:54
опубликован 27.05.2014, 15:54
Мне прислали уведомление о сокращении штата, где указали номер приказа и дату увольнения, теперь работала тель просит чтобы я написала заявление по собственному желанию, либо мне нужно выйти на работу, я нахожусь в дикрете, могу ли я не выходить на работу, если я согласна с сокращением, и просто прийти подписать документы. Кстати дата увольнения совпадает с датой окончания дикретного.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни какого заявления не пишите и на работу не выходите.Пока вашему ребенку не исполниться 3 годика РД не имеет право сократить вашу должность.(ст.261 ТК РФ)
27.05.2014, 15:56
Оценка автора вопроса:
моему ребёнку как раз исполняется три года на момент увольнения, но я хочу уточнить надо ли мне выходить на работу если мне отправили уведомление о сокращении, или теперь мне надо только подписать соответствующие документы о сокращении и ждать компенсаций?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию до окончания декретного отпуска
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Не получил приказ о сокращении - Могу ли я не выходить на работу после указанной даты?
Требуют подписать уведомление о закрытии магазина, хотя я уже уволился - в чем причина настойчивости руководства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут