Положен ли какой-либо отпуск работнику-женщине, которая выходит замуж.
Вопрос №40502
из г. Москва
опубликован 29.05.2002, 10:54
опубликован 29.05.2002, 10:54
Помогите со следующим вопросом. Положен ли какой-либо отпуск работнику-женщине, которая выходит замуж. Чем регламентируется.
Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анна!
В соответствии со ст. 128 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака в размере до 5 календарных дней. Это общее положение. В коллективном договоре на Вашем предприятии может быть оговорено и большее количество дней.
29.05.2002, 12:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отпуск для ветеранов боевых действий в Афганистане - положены ли 15 дней дополнительно и как это регламентируется?
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Нужно ли какое-либо разрешение.
Увольнение работника после возвращения женщины с отпуска по уходу за ребенком - законность и гарантии для работника.
Возможна ли увольнение без выплаты пособия по беременности и родам при сокращении срочного договора из-за возвращения
Право на увольнение беременной работницы, принятой на время декретного отпуска
Вольнонаемному сотруднику полиции - положен ли отпуск и дни на свадьбу
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут