Возможности расторжения срочного трудового договора по просьбе сотрудницы при непоявлении основного работника
Вопрос №4051488
из г. Нягань
опубликован 28.05.2014, 10:40
опубликован 28.05.2014, 10:40
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей по её просьбе, если она принята на период отсутствия основного работника, а этот работник на работу еще не вышел? С руководителем договоренность достигнута, как оформить правильно? По ТК РФ срочный трудовой договор нельзя расторгнуть так же, как обычный трудовой договор. Что можно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если все согласны, можете оформить соглашение о расторжении.
28.05.2014, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нягань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник 1 ушел в декретный отпуск
Когда должен быть уволен временный работник, заключивший срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника?
Формулировка трудового договора на срок отсутствия основного работника
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Возможно ли уволить дочь в декрете по срочному договору, если основной работник выходит на работу?
Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?
Как расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником в связи с возвращением основного работника на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут