Расшифровка фразы из ст.14 ТК - перенос последнего дня отпуска на следующий рабочий день

Вопрос №405186 из г. Люберцы
опубликован 05.12.2006, 09:41

Как понимать фразу из ст.14 ТК: "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день"? Если, скажем, последний день отпуска приходится на нерабочую субботу, значит ли это, что он (последний день отпуска) автоматически переносится на понедельник и приступать к работе надо во вторник?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Игорь! Вы смысл ст. 14 ТК РФ Вы поняли правильно, но ежегодный основной оплачиваемый отпуск, на основании ст. 115 ТК РФ, предоставляется на 28 календарных дней. Ст. 14 абз.2 предусматривает прекращение трудовых прав и обязанностей на следующий день после календарной даты которой определено момент окончания отношений. Таким образом, Ваш отпуск закончился, например в субботу 2 декабря, приступить к работе Вы обязаны 3 декабря, т.е. следующий день после даты которой определено окончания Вашего отпуска, но так как 3 декабря выходной день, то Вы обязаны приступить к работе на следующий за ним рабочий день, т.е. понедельник 4 декабря.

С уважением,

05.12.2006, 10:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Люберцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских