Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тюмень, 29.05.2014, 08:27

Возможно ли принести больничный по беременности и родам после увольнения по сокращению штата в январе 2014 г.?

Вопрос №4059446 из г. Тюмень
опубликован 29.05.2014, 08:27
Была уволена по сокращению штата в январе 2014 г. (на тот момент была уже беременна но не знала) могу ли я принести больничный по беременности и родам в июне после 20 х чисел?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Срок давности по трудовым спорам три месяца, а обжалование незаконного увольнения один месяц после ознакомления с приказом и получения трудовой книжки. То есть ваш больничный в июне уже никто не примет.

29.05.2014, 08:38
Оценка автора вопроса:
Не понятен ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских