Возможно ли устроить сторожа на временную работу, если у него уже есть основное место работы?
Вопрос №4059679
из г. Сургут
опубликован 29.05.2014, 08:58
опубликован 29.05.2014, 08:58
Ситуация такая, на работу устраивается сторож, на время отпусков основных работников, на 3 месяца в целом, но у него уже есть основное место работы, можем ли мы его устроить по новой трудовой книжке, т.е.у него их будет 2?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете, работа по совместительству
29.05.2014, 09:00
Оценка автора вопроса:
на 1 ставку можно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Налоговые проблемы при наличии двух основных мест работы - что грозит?\n3.
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Принятие на работу беженца с Украины без записи об увольнении - возможно ли и как оформить прием в трудовую книжку?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Подскажите пожалуйста может ли быть два основных места работы и соответственно две записи в трудовой?
Отсутствие трудовой книжки при приеме на работу - проблемы и решения
Можно ли добавить информацию о работе по совместительству в трудовую книжку, несмотря на изменение основных мест работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут