Вопрос о возможности разделения отпуска на рабочие и выходные дни
Вопрос №4060444
из г. Архангельск
опубликован 29.05.2014, 10:44
опубликован 29.05.2014, 10:44
Работник написал заявление на отпуск в период двух недель она его разбила, не включая туда выходные и праздничные дни? можно ли так?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ТК РФ основной ежегодный оплачиваемый отпуск можно разбивать на части или использовать полностью. При делении отпуска на части должно соблюдаться следующее условие: хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). В Вашем случае работница поступает некорректно, так как отпуск исчисляется в календарных днях, т.е. включая выходные. Отпуск делится на части ПО СОГЛАШЕНИЮ работодателя и работника, так что работодатель может отказать.
29.05.2014, 11:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
605
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление отпуска и оплата в праздничные дни - вопросы работника
Спор о правильном использовании отпуска - работник против контрольного органа
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Правила предоставления дополнительного отпуска за выслугу лет работнику МЧС включая или не включая нерабочие праздничные дни
Спор о разделении отпуска на две части - закономерные действия работодателя?
Как правильно оформить отпуск на период, включающий выходные или государственные праздники?
Могу ли я сделать приказ на предоставление очередного отпуска с этой даты?
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут