Знаю, что за один и тот же проступок нельзя дважды наказывать.

На положение о службе - наложить взыскание могут только на нарушение служебной дисциплины. То есть какое-то нарушение, допущенное по службе. Административные нарушения - это иные нарушения, не служебные, а общеустановленных государственных правил, распространяющихся на любого и каждого гражданина. К работе (службе) это отношения просто не имеет.

Хотя, на самом деле, например, можно наложить два взыскания - административное (государством) за административное нарушение (нарушение ПДД). И в то же время. если работник нарушал служебную дисциплину (удрал со службы), может быть наложено и дисциплинарное взыскание. Но такое взыскание накладывается именно за отсутствие на службе, а не за нарушение ПДД.

Положение

о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

(утв. постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I)

(с изменениями от 24 декабря 1993 г., 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 22 августа 2004 г., 1 апреля 2005 г.)

"

Статья 38. Взыскания за нарушение служебной дисциплины

За нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел могут налагаться следующие виды взысканий:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

понижение в должности;

снижение в специальном звании на одну ступень;

лишение нагрудного знака;

увольнение из органов внутренних дел.

В учебных заведениях Министерства внутренних дел Российской Федерации кроме перечисленных видов взысканий применяются взыскания в виде назначения вне очереди в наряд по службе (за исключением назначения в караул или дежурным по подразделению), а также отчисление из учебного заведения".