Как теперь быть с увольнением?
опубликован 09.12.2006, 01:10
Уважаемый Эдуард! Администрация обязана Вас уволить согласно поданному заявлению по собственному желанию, так как обязанность предусмотренную законом о преждупреждении работодателя Вы выполнили ( ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации)
Больничный лист Вам обязаны оплатить в любом случае до дня Вашего выздоровления, независимо от того, что Ваши трудовые правоотношения будут прекращены. Обязанность выплатить пособие по временной нетрудоспособности, если таковая наступила в период работы, предусмотрена пунктом 3 Основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 года № 191 (действует и сейчас).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Увольнение по собственному желанию и больничный - возможные варианты и последствия
Что нужно делать, если хочу взять больничный перед отпуском и увольнением?
Вопросы об оплате больничного и продлении отработки при увольнении по собственному желанию с отработкой
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Возможно ли уволиться во время больничного и как оплачивается больничный лист при увольнении
Какие права у работника при увольнении по собственному желанию и больничном листе
Отработка и больничный - Что происходит с оплатой в случае увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут