Ситуация банкротства в ЧОП - Как получить задолженную зарплату и возможно ли получить полную сумму с учетом премий?
опубликован 29.05.2014, 17:55
Обращайтесь в суд в течение 3 месяцев с момента нарушения Ваших трудовых прав. Если премия указана в трудовом договоре либо локальных актах организации, и носит регулярный характер, то взыскать ее получится; если же премия имеет такие условия, как, например, за успехи в работе, за качество и т.п., то есть на усмотрение руководителя, то такую премию взыскать не получится. Если же в отношении Вашей организации проводится процедура банкротства, то арбитражный управляющий должен будет включить Вас в состав кредиторов. Долги по зарплате, в таком случае, будут погашаться за счет имущества организации-должника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как получить причитающуюся зарплату при увольнении из ЧОПа - опыт охранника
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Проблемы с заработной платой в ЧОП - где обратиться и что делать?
Отсутствие выплаты зарплаты за июль 2013 года - что делать
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Распространяется ли это на меня, ведь я работаю по договору?
Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года
Проблема невыплаты зарплаты за январь 2014 года - как решить вопрос и куда обратиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут