Возможность работы учителя в детском саду воспитателем на полную ставку во время отпуска на основной работе

Вопрос №4071380 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 30.05.2014, 15:18

Учитель, находясь в школе (на основной работе) в очередном отпуске 2 месяца, работала в детском саду воспитателем по совместительству. Имеет ли право она работать в детском саду воспитателем как совместитель на полную ставку 36 часов в неделю? (повторяю - во время очередного отпуска на основной работе). Или только - 18 часов в неделю, как совместитель? И не важно: в отпуске она или нет. Прошу в ответе дать обоснование с опорой на нормативный акт или закон.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Погодина Елена Михайловна

Юрист Воронеж

4.9 3464 отзывa

«Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников» (ст. 284 ТК РФ). Например, если учетный период рабочего времени — одна неделя, норма рабочего времени — 40 часов, то продолжительность рабочего времени совместителя не может превышать 20 часов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность работы учителя в детском саду воспитателем на полную ставку во время отпуска на основной работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Похожие вопросы