Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 31.05.2014, 18:20

Стратегии взаимодействия с директором для погашения задолженности по заработной плате в организации

Вопрос №4077953 из г. Самара
опубликован 31.05.2014, 18:20
В моей организации моя зарплата состоит из нескольких частей. Есть официальная ЗП, прописанная в договоре 6000 рублей. Есть неофициальная ЗП за реально выполненную работу и есть бонусная часть. Средняя полная ЗП в месяц выходит от 40 до 50 тыс. На данный момент существует задолженность в ЗП с января месяца. Каким образом я могу воздействовать на директора легально, не прибегая к криминальным методам воздействия по вопросу погашения задолженности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

никак - вам положена только зарплата согласно договора, с которой платятся налоги и отчисления в ПФ РФ;

"бонусная часть" зарплаты выплачиватся по усмотрению работодателя - если имеется хорошая прибыль или если работодатель хочет как-то стимулировать работника...

31.05.2014, 19:15
Оценка автора вопроса:
Бонусная понятно, но та которая не является белой, за выполненную работу? Если каким то образом, например в переписке будет подтверждение этой задолженности, то как поступить в этом случае??
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут