Можно ли отказаться от сменного графика работы в случае ребенка-инвалида, если его присмотром занимается супруг(а)?
Вопрос №4082234
из г. Бокситогорск
опубликован 01.06.2014, 16:58
опубликован 01.06.2014, 16:58
Скажите пожалуйста, могу ли я отказаться от сменного графика работы, если у меня ребенок-инвалид? Но с ребенком сидит жена. График работы хотят сделать по 12 часов два через два, причем производство вредное и не было еще аттестации рабочих мест?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, не можете
но, вы имеете право (если жена не работает) на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. ст262 ТК РФ
01.06.2014, 17:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Отказ от пятидневного графика работы в детском доме - возможности и последствия
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Возможность и отказ от графика работы воспитателя в детском саду по 12 часов через два дня
Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?
Оформление графика 2 через 2 для производства с вредными условиями труда, с согласием рабочих
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут