Правила увольнения работника по его заявлению после длительного периода отсутствия актов - сроки и запись в трудовой книжке
Вопрос №4092754
из г. Нефтекамск
опубликован 03.06.2014, 06:42
опубликован 03.06.2014, 06:42
Как правильно уволить работника, если его последний рабочий день был 20.05.2014 и с заявлением об увольнении обратился лишь сегодня? В период отсутствия ни каких актов нет. с какой даты уволить? И как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роза, доброе утро! Если сможете правильно уволить за прогул, увольняйте. Если нет, то по заявлению. Удачи!
03.06.2014, 06:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! за прогул уже точно не смогу уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нефтекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить увольнение работника, утонувшего на предприятии зимой
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Возможна ли незаконность увольнения работника по срочному трудовому договору в связи с окончанием его срока действия?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Как правильно внести недостающие записи в трудовую книжку работника, чтобы исправить прерывы в стаже
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Две недели истекают 7 января, но в связи с новогодними праздниками это нерабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут