Что делать, если меня не оформили официально и не заключили трудовой договор?

Вопрос №4093053 из г. Владивосток
опубликован 03.06.2014, 08:10

Хорошо, я ознакомился с трудовым кодексом со статьёй №80 но у меня есть проблема в том, что меня не проводили официально. И не заключали не какой договор, даже на время испытательного срока. Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шароватов Андрей Сергеевич

Адвокат Владивосток, стаж 12 лет

5.0 8 отзывов

Даниил Сергеевич, в Вашем случае Вы можете рассчитывать только на установление в судебном порядке факта возникновения между Вами и Вашим работодателем. Это может иметь смысл если у Вас есть доказательства того, что Вы в этой компании работали, того какая у Вас была зарплата. Доказательствами могут быть какие-либо документы Работодателя, в которых стоят Ваши подписи, показания свидетелей.

Но это не простое дело. Работодателя Вам особо не чем мотивировать. Помимо суда Вы можете пожаловаться в Государственную инспекцию труда на факт принятия Вас на работу без оформления документов и на факт задержки выплаты заработной платы. Такую же жалобу можете подать в Прокуратуру. Но указанные организации работают с документами. Работодатель скорее всего заявит, что Вас не знает и что Вы у него не работали и если у Вас никаких доказательств Вашей работы у него нет, Трудовая инспекция и Прокуратура могут дать Вам ответ что "факт Вашей работы у такого-то работодателя не подтвердился".

03.06.2014, 09:07

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если меня не оформили официально и не заключили трудовой договор?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы