Какие последствия ждут меня за увольнение после обучения по договору на 2 года?
Вопрос №4095879
из г. Владивосток
опубликован 03.06.2014, 14:09
опубликован 03.06.2014, 14:09
Я проходил обучение от организации, по договору должен отработать 2 года, но сейчас хочу уволиться. На сколько реально взыскать с меня эти средства, сумма очень внушительная?.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если договором это предусмотрено, то взыскать могут
ТК РФ
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
03.06.2014, 14:13
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Вполне реально. См. гл. 32 ТК РФ.
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 207]
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
03.06.2014, 14:11
читайте условия договора, если данное условие прописано, то могут взыскать разницу между отработанным временем и остатком
03.06.2014, 14:14
Реально. Договор- это закон.Вы его подписали. Взыщут через суд
03.06.2014, 14:15
Возврат суммы возможен только через суд и в размере, пропорциональном неотработанному времени.
Т. е. если год отработали, возмещаете работодателю только половину его расходов.
03.06.2014, 14:16
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос расторжения договора об обучении в ординатуре медицинского вуза без отработки в организации и возмещения
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Как рассчитать расходы на обучение после увольнения по собственному желанию из организации
Как избежать выплаты денежных средств за обучение и увольнение из ОАО РЖД при условии обязательной отработки 3 лет
Неудовлетворительная работа после прохождения обучения за счет организации - вопросы увольнения и выплаты денежных средств
Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?
Условия трудового договора и обучения
Неожиданное требование от компании - как освободиться от трехлетнего обязательного срока работы после обучения
Ошибки в приложении к трудовому договору - обязательное обучение и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут