Признание трудового договора недействительным - как грамотно процедурировать в случае скрытия информации о другом действующем месте работы

Вопрос №4097040 из г. Казань
опубликован 03.06.2014, 16:22

Мы ООО, хотим признать трудовой договор одного из работников недействительным. Дело в том, что устраивали работника, как положено-основное место работы, все по ТК РФ. В результате человек на работу не выходил, затем принес документы, где указано, что на момент заключения договора, у нее был другой еще действующий, так же с прописанным основным местом работы. Трудовая так и лежит у нас. Но увольнять пока не думаем, считая, что лучше признать недействительным-учитывая тот факт, что умышленно было скрыто, что заключая договор, работник еще числился в другой организации, как на основном месте работы. Как это сделать грамотно (если возможно), чтобы в случае чего трудовая не прицепилась ни к чему? Повторю, что работник не проработал ни дня-то ребенок болеет, то еще что. Причем справки не предоставлялись.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Валиуллина Лилия Камилевна

Адвокат Альметьевск, стаж 10 лет

5.0 327 отзывов

Если Вы не хотите увольнять работника, который так и не приступил к своим обязанностям, то наверно следует заключить договор в новой редакции и переоформит все как на совместителя (так как на момент заключения есть основное место работы). При совмещении запись в ТК не нужна!!! А дальше при необходимости заключите доп соглашение о принятие на основному ...как то так... Хотя как-то запутанно все у вас

03.06.2014, 16:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Сабитова Анна Николаевна

Юрист из города Казань

4.8 81 отзыв

Добрый день! Чтобы вопросов не было увольняйте за прогул. оснований расторжения трудового договора у вас нет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Признание трудового договора недействительным - как грамотно процедурировать в случае скрытия информации о другом действующем месте работы

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы