Можно принять сотрудника по внутреннему совместительству для работы в выходной?
Вопрос №4097452
из г. Воронеж
опубликован 03.06.2014, 16:55
опубликован 03.06.2014, 16:55
Можно принять сотрудника по внутреннему совместительству для работы в выходной?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Можно ли работать 12 часов в день по основному месту работы и внутреннему совместительству
Количество экземпляров больничных листов при внутреннем совместительстве - требования отдела кадров
Можно ли принять на работу по внутреннему совместительству работника, находящегося на больничном листе по основной работе.
Возможно ли работать в организации после увольнения с основного места работы по внутреннему совместительству?
Можно ли принять сотрудника по внутреннему совместительству
Внутреннее совместительство - прогулы и отказы подписывать ТД - какие последствия для сотрудника?
Вопрос оплаты выходного и праздничного дня при внутреннем совместительстве
Кто издаёт приказ о приеме на работу по внутреннему совместительству - директор библиотеки или начальник управления культуры?
Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут