Можно ли принять на работу по внутреннему совместительству работника, находящегося на больничном листе по основной работе.
Вопрос №8052057
из г. Краснодар
опубликован 17.09.2015, 08:34
опубликован 17.09.2015, 08:34
Можно ли принять на работу по внутреннему совместительству работника, находящегося на больничном листе по основной работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник находится на больничном, то он не может исполнять какие либо обязанности, для этого и выдается лист о временной нетрудоспособности.
17.09.2015, 08:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Вопросы оплаты больничного по внутреннему совместительству и необходимости второго больничного от работодателя
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Вопрос о необходимости оплаты стажа работы по внутреннему совместительству для работника без предыдущего опыта на данной должности
Может ли работодатель до ее выхода на работу принять на работу другого работника?
Количество экземпляров больничных листов при внутреннем совместительстве - требования отдела кадров
Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Возможность принять работника на совместительство и отправить в командировку при наличии заявления на административный
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут