Может ли организация, где я работаю, указывать в трудовом договоре время отпуска вдвое меньшее, чем указано в КЗОТе?

Вопрос №40978 из г. Москва
опубликован 03.06.2002, 14:49

Может ли организация, где я работаю, указывать в трудовом договоре время отпуска вдвое меньшее, чем указано в КЗОТе?

Реально мне оплачивают только две недели отпуска в год.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст8ТК (понятие КзоТ сейчас не применяется) все локальные нормативные акты должны подчиняться (непротиворечить) настоящему (трудовому) кодексу. Все ухудшения положения работников признаются недействительными.

03.06.2002, 14:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских