Собираюсь увольняться с работы, подскажите в каких случаях я могу уволиться без отработки 2 недель?
опубликован 24.12.2006, 10:49
Собираюсь увольняться с работы, подскажите в каких случаях я могу уволиться без отработки 2 недель?
Уважаемая Елена! Статьей 80 ТК РФ предусмотрена регламентация расторжения трудового договора по собственному желанию. В соответствии с нормами данной статьи "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". Т.е., если работодатель согласен, то отрабатывать 2 недели не обязательно. Кроме того, более быстрое увольнение может быть обусловлено уважительной причиной. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
