Как забрать трудовые после увольнения, если директор не подписывает заявление из-за не оконченных работ?
опубликован 03.06.2014, 18:56
Директор не подписывает заявление об увольнении, ссылаясь на не оконченные работы (сезонные уборочные работы). Как забрать трудовые по истечении 2 недель? Хотел поступить на другую работу сразу же после увольнения. Без документов не примут наверное на работу.
Добрый день!
Работодатель обязан выдать трудовую книжку по истечении двухнедельного срока, в противном случае он обязан Вам оплачивать зарплату до момента выдачи трудовой книжки. Вы же в свою очередь имеете право на работу не выходить. Если будут какие-либо притязания со стороны работодателя обращайтесь в государственную инспекцию по труду.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Отличие расторжения трудового договора по инициативе работника от растор
В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.
Работадатель отказывается подписать приказ об увольнении после отработки двух недель
Как быть, если получен вызов на новую работу и нет возможности отработать оставшиеся 2 недели на прежнем месте работы?
Что тогда делать в случае, если нашла новую работу и как там оформиться?
Как восстановиться на работе после незаконного увольнения, если уже работаешь в другом месте?
Уволился из аптеки и столкнулся с воздержанием денежных средств - что делать в данной ситуации?
Вопрос оспаривания увольнения по причине прогулов в суде и сроки для подачи иска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут