Определение срока для дисциплинарного взыскания и возможность увольнения после прогула 31 числа

Мансур, дисциплинарное взыскание применяется в течение месяца с момента обнаружения проступка, сюда не входят больничные дни, а по результатам ревизии в течение полугода, к дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию, снимается дисциплинарное взыскание через год или раньше по решению руководителя. Ст. 192, 193 ТК РФ