Что делать, если сотрудники, отстраненные за хищение, написали заявление об увольнении по собственному желанию?

Вопрос №4103216 из г. Харьков
опубликован 04.06.2014, 12:31

Прошу Вас прокунсультировать меня по такому вопросу: у меня емсть два сотрудника, которые отстранены от работы за хищение на предприятии (документы в прокуратуре). Сегодня они оба пришли и написали заявление об увольнении по собственному желанию. Что мне нужно делать в данной ситуации? Увольнять или нет? Или увольнять по статье за хищение? Спасибо большое!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Решетов Виктор Викторович

Адвокат Киев, стаж 12 лет

4.9 339 отзывов

Уволить по статье за хищение сможете только после вступления в силу приговора суда. А до этого момента должны им начислять зарплату.

Думаю, стоит их уволить по собственному желанию.

А зачем Вам эти люди на предприятии? Зачем им платить зарплату за время следствия? Но это мое мнение, а решать Вам и директору.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если сотрудники, отстраненные за хищение, написали заявление об увольнении по собственному желанию?

Юридические услуги в Харьков

Похожие вопросы

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение

Возможность у предприятия не увольнять сотрудника по его желанию в связи с возникшим административным нарушением

Возможно ли не увольнять работника по его желанию?

Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?

Девушка беременна, совершила хищение денег, написала заявление о увольнении, но позднее просит отозвать его

Что делать, если работодатель отказывается уволить сотрудника после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.