Возможность у предприятия не увольнять сотрудника по его желанию в связи с возникшим административным нарушением и последствия такого отказа

Вопрос №9170523 из г. Тула
опубликован 18.12.2015, 20:38

4 декабря за мной служба безопасности предприятия зафиксировала факт мелкого хищения. 7 декабря я написал заявление на увольнение по собственному желанию и зарегистрировал его в отделе кадров. 14 декабря суд вынес мне постановление по административному нарушению (штраф). Есть ли у предприятия возможность не увольнять меня по собственному желанию 21 декабря (через 14 дней), а дождаться когда постановление вступит в законную силу и уволить по статье за хищение? И что делать если откажут в увольнении по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23479 отзывов

Такой возможности нет. Если Ваше заявление об увольнении по собственному желанию принято - Вы вправе по истечении 2-недельного срока прекратить работу, требовать трудовую книжку и выплату окончательного расчета.

18.12.2015, 20:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность у предприятия не увольнять сотрудника по его желанию в связи с возникшим административным нарушением и последствия такого отказа

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию после факта административного нарушения и как поступить в этом случае?

Вопрос об увольнении после факта хищения и вынесения постановления о нарушении - возможно ли оставить на работе?

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение

Что делать, если сотрудники, отстраненные за хищение, написали заявление об увольнении по собственному желанию?

Работник написал заявление на увольнение, но желает его отозвать - возможно ли его восстановление на работе?

Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?

Возможно ли не увольнять работника по его желанию?