Мои права как жены военнослужащего офицера и членкини государственного пединститута при сокращении численности и штата.

Вопрос №4104310 из г. Борисоглебск
опубликован 04.06.2014, 14:30

На что я имею право. Я жена военнослужащего офицера, работаю в государственном пединституте, у нас в организации сокращение по численности и штату. Моя должность сокращена. Могу ли я претендовать на оставление на работе на другой должности, обязана ли организация меня трудоустроить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В соответствии с ч. 3 ст. 81, ч. 1 ст. 180 ТК РФ на работодателя возложена обязанность предложить работнику, должность которого подлежит сокращению, не любые вакантные должности, а вакантные должности, в том числе нижестоящие, соответствующие квалификации данного работника. Только в случае их отсутствия или отказа работника от предложенных трудовой договор подлежит расторжению по основанию "сокращение штата или численности". п.2 ч.1 ст 81 ТК РФ

ч. 3 ст. 81 ТК РФ . Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

05.06.2014, 10:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 часов