Я хочу уволиться "по соглашению сторон (ст 78 ТК РФ)" с условием
опубликован 03.06.2002, 21:38
К сожалению, он прав. Но если все стороны согласны, можете изменить условия трудового договора, предусмотрев, например, что: "помимо предусмотренных законодательством выплат работник при увольнении по любым основаниям, кроме подразумевающих вину Работника, получает выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка". Указанное условие не будет противоречить завконодательству, а у администрации появится законное основание выплатить Вам эту сумму при увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Уважаемая Надежда Васильевна!
При расторжении трудового договора по соглашению сторон никаких денежных компенсаций ТК РФ не предусматривает.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тихорецк
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Меры сокращения штатов - сотрудники пенсионного возраста и предложение об увольнении по соглашению
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Преимущества и недостатки увольнения по соглашению или по сокращению штатов - сравнение для пенсионера
Как правильно уволиться при предстоящем сокращении численности или штата работников?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Мой непосредственный начальник заявил мне, что меня через две недели уволят по сокращению штатов.
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут