Влияет ли смена учредителя организации на мою возможность продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 05.06.2014, 18:21
Вопрос в следующем. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 29.10.2014. После него я не планирую выходить на работу и продлить отпуск до трех лет. Но сегодня я узнала, что у нашей организации теперь новый собственник и учредители. В связи с этим наших сотрудников увольняют в связи со сменой учредителя и сразу же принимают на работу уже к новому учредителю. Мне сегодня предложили уволится и с документами идти в СОБЕС и получать выплаты до 1,5 лет там, на что я категорично отказалась делать - прервется стаж. Могут ли меня сократить или уволить? И могут ли мне отказать в продлении отпуска до трех лет по уходу за ребенком? И при сокращении, если я подам документы в СОБЕС будет ли идти стаж?
Здравсвуйте, Ольга!
Нет. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Продление отпуска по уходу за ребенком - к кому обратиться и каковы возможные риски?
Может ли новый учредитель передать свои права на учредительство до гос. регистрации изменений в уставе?
Компенсации при сокращении после декретного отпуска - что положено работнице?
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Возможность возврата капитала при смене учредителей в беспроцентное ООО - нужен договор уступки?
Как правильно уволиться при смене учредителя, чтобы получить компенсацию и не остаться без средств?
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут